El Ayuntamiento de Lora del Río, a través de la Concejalía de Desarrollo Local, ha informado que se han presentado un total de 18 proyectos para contratar a 86 desempleados jóvenes y adultos por medio de los programas Emple@ Joven y Emple@ 30+.
Así, desde el Área de Desarrollo Local y en colaboración con el Área de Personal se han presentado ante la Junta de Andalucía un total de 18 proyectos de actuaciones de mejora en la localidad, por la que se podrá contratar a un total de 86 desempleados, tanto jóvenes como adultos a través de los dos planes mencionados.
En concreto, para el Emple@ Joven se han presentado 12 proyectos para la contratación de 47 jóvenes, de los que el 56% requerirán de una titulación específica como licenciados, diplomados, grados medios y superior, mientras que el 44% restante no necesitarán de dicha formación. Se reservará un 5% de los contratos para jóvenes que tengan al menos un 33% de minusvalía acreditada.
Por su parte, para los mayores de 30 años se han elaborado un total de 6 proyectos de actuación para contratar a 39 desempleados, un 15% con formación específica y un 85% sin titulación. En este plan se reservará un 8% de los contratos para personas con al menos un 33% de minusvalía.
Entre los proyectos presentados, hay iniciativas para la promoción del comercio, la cultura y el deporte local, el mantenimiento y mejora de parques y zonas verdes, la asistencia a colectivos como mayores y personas con discapacidad, aula de refuerzo escolar, cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio etc.
Una vez presentados estos proyectos por parte del Ayuntamiento de Lora del Río, corresponde ahora a la Junta de Andalucía la revisión y aprobación de los mismos para su puesta en marcha de manera definitiva en los próximos meses.
Para más información sobre los perfiles requeridos en cada uno de los puestos deben acudir al Servicio Andalucía Orienta, sito en la C/ Jara S/N, Centro Multifuncional. Tlf: 635065203 / 630831735.
Las ocupaciones previstas en dichos proyectos, que hasta que no sean aprobados por la Junta de Andalucía son provisionales y no definitivos, son los siguienetes (en ocasiones en una ocupación de ofertarán más de un trabajo):
Para el Emple@ Joven:
- Asistentes domiciliarios.
- Conserjes en general.
- Personal de limpieza o limpiadores en general.
- Empleados administrativos en general.
- Técnicos medios en reparación y mantenimiento informático.
- Abogados en general.
- Arquitectos técnicos.
- Electricistas de mantenimiento y reparación en general.
- Técnicos de información turística.
- Técnicos en publicidad y/o relaciones públicas.
- Monitores y/o animadores deportivos.
- Vigilantes en general.
- Técnicos superiores en organización y administración de empresas en general.
- Diseñadores gráficos.
- Trabajadores sociales (asistentes sociales).
- Animadores socioculturales.
- Técnicos en educación infantil.
- Ayudantes de biblioteca y/o documentación.
- Profesores del área de física y química (enseñanza secundaria).
- Periodistas.
- Delineantes en general.
- Dietistas y nutricionistas.
Por su parte, para el Emple@ 30+ las ocupaciones serán las siguientes:
- Técnicos medios en recursos humanos en general.
- Empleados administrativos en general.
- Conserjes en general.
- Ayudantes de biblioteca y/o documentación.
- Ingenieros técnicos agrícolas.
- Jardineros en general.
- Peones forestales.
- Podadores y/o motoserristas forestales.
- Albañiles.
- Agentes de desarrollo local.
- Técnicos en comercio exterior.
- Ayudantes de museo.
- Peones de la construcción de edificios.
- Electricistas de mantenimiento y reparación en general.
- Pintores y/o empapeladores.
