Eloy Tarno, concejal de Hacienda y Personal ha ofrecido una rueda de prensa el viernes 8 de marzo en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Lora del Río para informar que ya se ha hecho efectivo el pago de la indemnización del caso “Urbaser”.
“Ha tenido un coste en de más de 134.000 euros, a lo que hay que sumar otra cantidad parecida respecto a los salarios de tramitación de dos de los trabajadores que si hemos tenido que readmitir, una trabajadora por encontrarse en cuidado de su hijo cuando finalizó el contrato con Urbaser, y otro trabajador que era el representante sindical de los trabajadores, ambas situaciones son de imperativa readmisión; esto significa que el cumplimiento de esta sentencia judicial ha tenido un coste para las arcas municipales de más 270.000 euros, cantidad a la cual hemos hecho frente en esta legislatura municipal”
Eloy Tarno
Sentencia Judicial
Tras varias sentencias judiciales y recursos ante el TSJA y el Tribunal Supremo, el Ayuntamiento de Lora del Río ha sido condenado a indemnizar a los trabajadores que no fueron readmitidos en su día por ser empleados de Urbaser, además de los salarios de tramitación de dos de los trabajadores que si han tenido que ser readmitidos forzosamente.
“Cuando finalizó la concesión en febrero de 2014, los trabajadores municipales que pasaron en su día a la empresa Urbaser si fueron readmitidos por el Ayuntamiento de Lora del Río, pero aquellos otros trabajadores que fueron contratados por esta empresa con el paso del tiempo, no fueron readmitidos, tal como recomendaron los servicios jurídicos municipales en aquel momento, puesto que los procesos de selección de una empresa privada no tienen por qué cumplir los requisitos constitucionales de capacidad, mérito y publicidad, y entendemos que se obró bien no readmitiendo a dichos trabajadores porque suponía acceder a un empleo público desde una empresa privada, una vez finalizara la concesión”
Eloy Tarno
Sentencia sobre los sueldos de los concejales
Por otra parte, Eloy Tarno se refirió a otra sentencia judicial llegada a finales del pasado mes de febrero sobre el Pleno de enero de 2018, en el cual se aprobó, por parte de los grupos de la oposición, de un punto de la eliminación de los sueldos de miembros del equipo de Gobierno y del personal de confianza. Este pleno fue recurrido judicialmente este punto, resolviendo esta que aquella aprobación no es conforme a derecho.
