El 12 de junio de 2020 ha tenido lugar en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Lora del Río, la presentación del Plan de Empleo Municipal.
Rafael Navarro, concejal-delegado de Servicios Sociales ha presentado el plan al que pueden acceder todos los ciudadanos que se encuentren en situación de desempleo, poniendo desde el ayuntamiento 120 plazas por una duración de un mes a jornada completa.
Este plan de empleo municipal ha sido posible gracias a consenso de todos los grupos políticos de este ayuntamiento, aprobando el plan de choque, dotándose con más dinero en esta ocasión.
Rafael Navarro, concejal-delegado de Servicios Sociales.
En esta ocasión el salario se equipara a los trabajadores del ayuntamiento, siendo la cuantía de unos 1,000€ netos.
Las personas se podrán inscribir hasta el 20 de junio.
Se ha puesto a disposición de los ciudadanos interesados el siguiente número de teléfono 955 491 556 o por vía Sede Electrónica:
Documentación necesaria
Los documentos a aportar para valorar la inclusión en el Programa Para la Prevención de la Exclusión Social serán:
1. DNI o NIE en vigor del solicitante.
2. Libro de Familia.
3. Certificado de Pareja de Hecho
4. En caso de separación o divorcio, sentencia judicial o notarial.
5. Acreditación de discapacidad o dependencia.
6. En caso de hijos o solicitantes que se encuentren cursando estudios universitarios, grado superior o medio, carta de pago correspondiente al curso escolar 2019/2020.
7. Informe de periodo de inscripción como demandante de empleo del solicitante. Periodo a consultar: últimos 12 meses. Expedido con fecha de entrega de la solicitud.
8. Nóminas de los últimos 12 meses de todos los miembros de la unidad familiar.
9. Recibo de hipoteca o contrato de alquiler legalmente registrado y/o orden judicial de desahucio.
En caso de no firmar la autorización expresa para la consulta de datos, se deberá aportar:
1. Informe de Prestaciones del SEPE de todos los miembros de la unidad familiar en edad laboral (mayores de 16 años).
2. Informe de Prestaciones de la Seguridad Social de todos los miembros de la unidad familiar en edad laboral (mayores de 16 años).
3. Informe de vida laboral y todas las nóminas correspondientes a los periodos trabajados, si es trabajador agrícola, informe de jornadas reales.
Creo que olvidaron pedir una foto de la comunión y sangre de unicornio, ya que estamos.